Polska Fundacja Promocji Kadr

wydarzenia

Przegląd ważniejszych wydarzeń

1990	Pierwszy w Polsce kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych JSSP, utworzenie sieci wydawniczej PRYWATYZACJA, pierwsze studia podyplomowe pn.: „Zarządzanie przedsiębiorstwem” realizowane w Pomorskiej Filii Fundacji
1991	Fundacja została wydawcą Gazety Przemysłowo-Handlowej, rozpoczęcie działalności doradczej na rzecz przedsiębiorstw
1992	Utworzenie przez Ośrodek Śląski SZKOŁY MENEDŻERÓW GÓRNICZYCH w Bytomiu dla dyrektorów kopalń, pierwsze szkolenia kadry kierowniczej hutnictwa w ramach programu Phare
1993	Powołanie przy Ośrodku Śląskim CENTRUM EDUKACJI MENEDŻERÓW będącego wspólnym przedsięwzięciem Fundacji i Politechniki Śląskiej, ukierunkowanego na podyplomowe studia w zakresie restrukturyzacji dla sektorów górnictwa, hutnictwa i energetyki; zorganizowanie międzynarodowej konferencji nt. „Przedsiębiorstwo państwowe w gospodarce rynkowej”
1994	Uruchomienie polsko-szwedzkiego programu COMPANY DOCTORS dla konsultantów z zarządzania, wykonanie dwóch ekspertyz dla rządu RP, tj. „Skutki restrukturyzacji zatrudnienia w hutnictwie dla regionu Śląska” (MPiH) oraz „Koncentracja przemysłu w 1993 r.” (Urząd Antymonopolowy)
1995	„Okrągły stół hutniczy” - konferencja międzynarodowa nt. „Restrukturyzacja hutnictwa żelaza i stali w krajach Europy Środkowo - Wschodniej”, utworzenie serii wydawniczej EUROMANAGEMENT
1996	Uruchomienie Studium Podyplomowego pn.: „Zarządzanie kadrami: Polska OECD - Unia Europejska”, pierwsza w Polsce konferencja międzynarodowa nt.: „Specjalne Strefy Ekonomiczne”
1997	Studium dla konsultantów z agencji rozwoju regionalnego w ramach programu Phare, projekt pn.: „Jak kreować nowe miejsca pracy” realizowany wspólnie ze szwedzkim EUROFUTURES, zakończony miedzynarodową konferencją pn.: „Zarządzanie rozwojem regionu”
1998	Fundacja zrealizowała 5 projektów PHARE-FIESTA II, w tym Forum Konsultacyjnego Menedżerów z problematyki Unii Europejskiej
1999	Konferencja pn.: „Zarządzanie zasobami ludzkimi a konkurencyjność firmy: wyzwania przyszłości” zorganizowana wspólnie z Business Centre Club, utworzenie Inicjatywy PERSONEL XXI WIEKU , w ramach której zorganizowano konferencję pn.: „Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy”
2000	Konferencje pn.: „Restrukturyzacja firmy a kierowanie zatrudnieniem. Polskie Koleje Państwowe” oraz „Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi” realizowane pod patronatem Inicjatywy PERSONEL XXI WIEKU
2001	Dwie konferencje: nt. „Strategia firmy a restrukturyzacja zatrudnienia” oraz „Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie” zorganizowane pod patronatem Inicjatywy PERSONEL XXI WIEKU; uruchomienie studiów podyplomowych pn.: „Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi” (X i XI edycji studiów Zarządzanie kadrami) oraz studiów sprofilowanych dla potrzeb Polskich Kolei Państwowych S.A. i Głównego Urzędu Ceł
2002	Warsztaty naukowe poświęcone szacowaniu kapitału intelektualnego w organizacji pn.:"Knowledge Cafe for Development and Assessment of Intelectual Capital of the Enterprise:European Union Standards and Scandinavian Best Practices" Konferencja nt:"Najlepsze praktyki zarządzania kapitałem ludzkim" zorganizowana pod patronatem Inicjatywy PERSONEL XXI WIEKU;uruchomienie XII edycji studiów podyplomowych pn.: "Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi"

W latach 1990 - 2002 Fundacja zrealizowała :

43 edycje Studiów Podyplomowych organizowanych z uczelniami wyższymi i Instytutem „ORGMASZ”; przeszło 1 300 absolwentów tych studiów podwyższyło swoje kwalifikacje w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, restrukturyzacji przedsiębiorstwa, polityki personalnej itp.
przeszło 100 kursów dla kandydatów na członków rad nadzorczych JSSP bądź z udziałem Skarbu Państwa dla około 4000 osób, z których większość jest dzisiaj członkami rad nadzorczych,
około 650 przedsięwzięć szkoleniowych dla kadry specjalistycznej z przedsiębiorstw przemysłowych, banków, instytucji ubezpieczeniowych, etc., w których udział wzięło przeszło 20 000 osób,
16 konferencji naukowych - międzynarodowych i ogólnopolskich oraz 65 seminariów,
przeszło 300 przedsięwzięć doradczych dla przedsiębiorstw z zakresu doradztwa strategicznego, prywatyzacji i restrukturyzacji, polityki personalnej,
36 ekspertyz dla agend rządowych,
58 publikacji książkowych, w tym: 15 w serii Euromanagement, 9 w serii Prywatyzacja i 7 w serii Lektury Menedżera a także 10 poradników oraz 6 monografii z zakresu restrukturyzacji i prywatyzacji polskiego górnictwa i hutnictwa.

Ponadto Fundacja jest :

Fundatorem - założycielem Międzynarodowej Fundacji Kobiet oraz Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu,
Sponsorem kilkudziesięciu przedsięwzięć, w tym: Ogólnopolskiej Olimpiady Wiedzy Ekonomicznej, Szkół Zarządzania organizowanych przez Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, części studiów podyplomowych,
Licencjonowaną przez Unię Europejską organizacją szkoleniowo doradczą: CENTRAL CONSULTANCY REGISTER-PHARE/TACIS No. POL-21152