| Tytuł: | Odnawianie przedsiębiorstwa. Na spotkanie XXI wieku |
| Rok wydania: | 1999 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | B. Wawrzyniak |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Kreowanie wiedzy w organizacji |
| Rok wydania: | 2000 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | I. Nonaka, H. Takeuchi |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa |
| Rok wydania: | 2003 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | pod red. D. Dobija |
| Wydawnictwo: | Wyd. PFPK |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach |
| Rok wydania: | 2004 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | pod red. H.Król, A. Ludwiczyński |
| Wydawnictwo: | Wyd. PFPK |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Granice konkurencji |
| Rok wydania: | 1996 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | Grupa Lizbońska |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Zarządzanie strategiczne w bankach |
| Rok wydania: | 1997 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | J. K. Solarz |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Zarządzanie rozwojem techniki |
| Rok wydania: | 1997 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | W. Nasierowski |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Zarządzanie strategiczne kapitałem ludzkim |
| Rok wydania: | 2001 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | pod red. A. Ludwiczyński, K. Stobińska |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Zarządzanie kryzysowe. Aspekty społeczne,
doświadczenia europejskich przedsiębiorstw |
| Rok wydania: | 1996 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | Hanz-Werner Franz |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność firmy - wyzwania przyszłości |
| Rok wydania: | 1999 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | pod red. A. Ludwiczyński |
| Wydawnictwo: | Wyd. PFPK |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Ugrupowania gospodarcze |
| Rok wydania: | 1994 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | A. Vincent |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Strategia firmy a restrukturyzacja zatrudnienia |
| Rok wydania: | 2001 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | pod red. K. Stobińska |
| Wydawnictwo: | Wyd. PFPK |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy |
| Rok wydania: | 1999 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | pod red. A. Ludwiczyński |
| Wydawnictwo: | Wyd. PFPK |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi |
| Rok wydania: | 2000 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | pod red. A. Ludwiczyński |
| Wydawnictwo: | Wyd. PFPK |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Systemy wynagrodzeń |
| Rok wydania: | 1999 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | Z. Jacukowicz |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Najlepsze praktyki zarządzania kapitałem ludzkim |
| Rok wydania: | 2002 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | pod red. A. Ludwiczyński |
| Wydawnictwo: | Wyd. PFPK |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Restrukturyzacja i kierowanie zatrudnieniem |
| Rok wydania: | 2000 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | M. Egeman |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Nadzór korporacyjny.Perspektywa międzynarodowa |
| Rok wydania: | 1999 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | I. Koładkiewicz |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Inwestowanie w pracownika |
| Rok wydania: | 1996 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | G. Krupińska, K. Stobińska |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Konsulting w zarządzaniu |
| Rok wydania: | 1997 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | Z. Chrościcki |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |
| Tytuł: | Globalizacja. Wyzwania dla zarządzania strategicznego |
| Rok wydania: | 2001 |
| Miejsce wydania: | Warszawa |
| Autor: | G. Gierszewska, B. Wawrzyniak |
| Wydawnictwo: | Wyd. Poltext |
| Przedmowa | 5 | |
| Wstęp | 13 | |
| 1 | Globalizacja i jej wymiary | 17 |
| 1.1 | Istota globalizacji | 17 |
| 1.2 | Globalna konkurencja | 23 |
| 1.3 | Megakoncentracja własności i kapitału | 28 |
| 1.4 | Intensyfikacja współpracy między przedsiębiorstwami | 37 |
| 1.5 | Rozwój technologii informatycznej i telekomunikacji | 43 |
| 1.6 | Zmiany w polityce innowacyjnej | 50 |
| 1.7 | Wzrost znaczenia wiedzy w organizacjach | 59 |
| 2 | Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem | 67 |
| 2.1 | Przedsiębiorstwo globalne | 67 |
| 2.2 | Kierunki i sposoby dostosowań przedsiębiorstw do warunków globalizacji. | 76 |
| 3 | Strategie firm globalnych | 83 |
| 3.1 | Trójkąt globalizacji | 83 |
| 3.2 | Strategie firm globalnych eksponujące zysk i udział w rynku | 86 |
| 3.3 | Strategie firm globalnych eksponujące jakość | 96 |
| 3.4 | Strategie firm globalnych eksponujące kapitał ludzki | 100 |
| 3.5 | Strategie firm globalnych eksponujące innowacje | 111 |
| 4 | Sposoby budowania strategii firm globalnych | 123 |
| 4.1 | Konfiguracja działalności w strategii globalnej | 124 |
| 4.2 | Alianse strategiczne - w kierunku osiągania efektów synergicznych | 129 |
| 4.3 | Kreowanie lidera globalnego | 138 |
| 4.4 | Od „grona"' do firmy globalnej | 148 |
| 4.5 | Franchising jako metoda budowania przedsiębiorstwa globalnego | 153 |
| 4.6 | Budowanie nowej kultury organizacyjnej | 158 |
| 5 | Analiza strategiczna dla potrzeb globalizacji | 173 |
| 5.1 | Kłopoty IBM | 173 |
| 5.2 | Analizy scenariuszowe | 179 |
| 5.3 | Analiza konkurencyjności „na poziomic narodów"M. Portera | 184 |
| 5.4 | Analiza potencjału konkurencyjnego krajów | 189 |
| 5.5 | Globalizacja sektorów i rynków - wskazania dla analizy strategicznej | 193 |
| 5.6 | Światowi liderzy, czyli globalne listy rankingowe | 198 |
| 5.7 | Bencnmarking | 203 |
| 5.8 | Analiza portfelowa dla strategii globalnej przedsiębiorstwa | 208 |
| 5.9 | Motory globalizacji i ..piec sil" M. Portera. czyli wnioski dla przedsiębiorstw | 215 |
| 6 | Założenia zarządzania strategicznego w warunkach globalizacji | 223 |
| 6.1 | Pułapki w zarządzaniu | 223 |
| 6.2 | Zarządzanie strategiczne jako odpowiedź na globalizujące się otoczenie | 232 |
| 6.3 | Wielopłaszczyznowe zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | 241 |
| Bibliografia | 255 | |
| Summary: Strategie Management | ||
| The Challenges of Globalizalion | 263 |