Polska Fundacja Promocji Kadr

Konferencja
NAJLEPSZE PRAKTYKI ZARZĄDZANIA LUDŹMI W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

Rada Programowa konferencji
Komitet Organizacyjny
Główne cele konferencji
Uczestnicy konferencji
Materiały konferencji
Program konferencji
Organizacja konferencji
Koszt uczestnictwa w konferencji
Biuro Organizacyjne Konferencji
Inicjatywa PERSONEL XXI WIEKU
Karta uczestnictwa

Rada Programowa konferencji

Henryk Król – przewodniczący, prof. dr hab., Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego
Stanisława Borkowska – prof. dr hab., Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Uniwersytet Łódzki
Stefan Kwiatkowski – prof. dr hab., Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego
Antoni Ludwiczyński – dr, Polska Fundacja Promocji Kadr, Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego
Mirosław Marek – prezes, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Leszek Pasieczny – prof. dr hab., Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego
Bogdan Wawrzyniak – prof. dr hab., prezes Polskiej Fundacji Promocji Kadr, Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego
Grzegorz Smolicki – wiceprezes zarządu, Verte Corporation Sp. z o.o.
Elżbieta Marciniak – wiceprezes zarządu, Uno Fresco Tradex Sp. z o.o.

Komitet Organizacyjny:

Małgorzata Włodarczyk – Polska Fundacja Promocji Kadr
Justyna Sztukowska – Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego
Renata Trochimiuk – Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego

Główne cele konferencji

Przedyskutowanie wpływu zarządzania zasobami ludzkimi na konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Zaprezentowanie najlepszych metod i narzędzi z zakresu zzl stosowanych w wybranych MSP w Polsce
Określenie kierunku rozwoju zzl w MSP w kontekście integracji z UE
Przedyskutowanie wpływu „nowej gospodarki" na zarządzanie kapitałem ludzkim w MSP

Uczestnicy konferencji

Uczestnikami konferencji będą właściciele, dyrektorzy zarządzający, specjaliści ds. personalnych z małych i średnich przedsiębiorstw, pracownicy nauki oraz przedstawiciele agend rządowych zajmujący się problematyką MSP.

Materiały konferencji

Wśród materiałów konferencyjnych uczestnicy otrzymają publikację książkową zawierającą referaty przedstawicieli nauki oraz opisy przypadków przygotowane przez praktyków występujących na konferencji. Publikacja ta zawierać będzie omówienie kierunków rozwoju zzl w MSP oraz metodykę rozwiązań z zakresu zzl wraz z przykładami ich zastosowań w wybranych firmach w Polsce.

Program konferencji

15 października (piątek)

10.45–11.30	Otwarcie konferencji prof. A.K. Koźmiński – rektor WSPiZ im. L. Koźmińskiego prof. St. Borkowska – przewodnicząca Inicjatywy Personel XXI wieku prof. H. Król – przewodniczący Rady PFPK, kierownik Katedry ZZL WSPiZ im. L. Koźmińskiego
11.30–13.00	SESJA I: Kapitał ludzki a rozwój MSP – prowadzący: prof. Henryk Król Referaty wprowadzające: Polityka wspierania rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorstw – rola agend rządowych (przedstawiciel Ministerstwa Gospodarki i Pracy), Programy realizowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości – szansa rozwoju MSP – Mirosław Marek (PARP) Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach – procesy kadrowe i reguły kierowania ludźmi – dr Ewa Karpowicz (WSPiZ)
13.00–14.00	Obiad
14.00 – 16.00	Sesja II: Architektura zarządzania zasobami ludzkimi w MSP – moderator: prof. Czesław Szmidt Myślenie strategiczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi małych i średnich przedsiębiorstw – prof. Janusz Strużyna, dr Ewa Szczepankiewicz (AE w Katowicach) Zarządzanie zasobami ludzkimi w różnych typach banków spółdzielczych – dr Maciej Ławrynowicz, prof. Jan Szambelańczyk (AE w Poznaniu) Doskonalenie procesu zarządzania personelem w małych i średnich przedsiębiorstwach – mgr Marcin Karwiński, dr Tomasz Sapeta (AE w Krakowie) Komunikacja wewnętrzna w małych i średnich przedsiębiorstwach – prof. Czesław Szmidt (WSPiZ), mgr Joanna Wasiela-Jaroszewicz (PŁ), Krzysztof Jaroszewicz (firma Jaszpol/Renault),
16.00 – 16.15	Przerwa na kawę
16.15 – 18.15	Sesja III: Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy w MSP – moderator: dr Antoni Ludwiczyński Dylematy elastyczności zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach – dr Antoni Ludwiczyński (WSPiZ) Formy zatrudnienia i metody motywowania w firmie informatycznej T Komp – Tomasz Kruszewski (firma T Komp) Wykorzystanie narzędzi informatycznych w zarządzaniu ludźmi w firmie Implix – mgr Renata Trochimiuk (WSPiZ), Aleksandra Kudzin (firma Implix) Tworzenie elastycznego systemu motywowania w firmie Uno Fresco Tradex – Elżbieta Marciniak (firma Uno Fresco Tradex) Audyt personalny i wartościowanie pracy w firmie Esarom Handels und Produktions Sp. z o.o. – Sylwia Bryzek-Kotowska, Adam Kotowski (firma Esarom) Outsourcing jako forma uelastycznienia działalności małych i średnich firm – Iwona Kubeczek (firma ADP Payroll Services) Franchising jako system współpracy gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw – dr Agnieszka Tokaj – Krzewska (SGH)
18.30	Uroczysta kolacja

16 października (sobota)

9.00–11.00	Sesja IV: Zarządzanie wiedzą w MSP – moderator: prof. Leszek Pasieczny Rozwój i wykorzystanie kapitału ludzkiego w małych i średnich przedsiębiorstwach – prof. Leszek Pasieczny (WSPiZ) Firmy wiedzy – wyzwania dla małych i średnich przedsiębiorstw w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi – prof. Jolanta Szaban (WSPiZ) Momenty krytyczne w procesie rozwoju oraz uczenia się małych przedsiębiorstw – Svetlana Gudkova (WSPiZ) Kształtowanie wiedzy i umiejętności nowych pracowników w firmie Saloniki – prof. Henryk Król (WSPiZ), Daria Kubiak (firma Saloniki) Firma Verte jako organizacja ucząca się. Coaching i mentoring – Grzegorz Smolicki (firma Verte) Przenikanie technologii informacyjnych do sektora małych i średnich przedsiębiorstw – mgr Marcin Wardaszko (WSPiZ) „Mali mistrzowie" i ich przewagi konkurencyjne – dr Izabela Koładkiewicz (WSPiZ)
11.00 – 11.30	Przerwa na kawę
11.30 – 13.30	Sesja V: Kierowanie ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach – moderatorzy: dr Ewa Karpowicz, prof. Jolanta Szaban Przywództwo a powstawanie i rozwiązywanie konfliktów w firmie Zdrowie – Agnieszka Rojek (firma Zdrowie) Kierowanie zespołem pracowników małej firmy. Studium przypadku – mgr Justyna Sztukowska (WSPiZ), Magdalena Stanisz (firma Y) Motywowanie pracowników w firmie Hazbi – prof. H. Król (WSPiZ), Marta Wróbel (firma Hazbi) Motywacja przez informację – zarządzanie Działem Handlowym firmy MTC Sp. z o.o. – Wojciech Strzałkowski, Agnieszka Rynkowska (firma MTC Sp. z o.o.) Przykłady metod oceniania pracowników w małym i średnim przedsiębiorstwie – mgr Hanna Pasik (WSPiZ) Okresowe oceny pracowników administracji w firmie edukacyjnej. Prognoza i propozycje zmian – mgr Urszula Dziewulska, mgr Marcin Staniewski (WSPiZ)
13.30 – 14.30	Obiad

Organizacja konferencji

Miejsce konferencji:

Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania
im. Leona Koźmińskiego 03-301 Warszawa, ul. Jagiellońska 59

Początek konferencji: 15 października (piątek) o godz. 10.45 (od godz. 9.45 rejestracja uczestników). W pierwszym dniu zorganizowane zostaną trzy sesje plenarne. O godz. 18.30 zapraszamy uczestników na uroczystą kolację. W drugim dniu dwie sesje. Zakończenie konferencji o godz. 13.30.

Koszt uczestnictwa w konferencji

Koszt udziału w konferencji (bez noclegu) wynosi::

pełna odpłatność 400 zł.

dla osób z organizacji członkowskich Inicjatywy Personel XXI wieku: 350 zł.

Organizatorzy na życzenie uczestników konferencji dokonają rezerwacji hotelu (odpowiedniej adnotacji proszę dokonać na zgłoszeniu).

BIURO ORGANIZACYJNE KONFERENCJI:
Polska Fundacja Promocji Kadr, 00-529 Warszawa, ul. Wspólna 1/3
(budynek Ministerstwa Nauki i Informatyzacji)
Szczegółowych informacji udziela
Polska Fundacja Promocji Kadr
pod numerami telefonów:: (0-22) 52-92-558 lub (0-22) 52-92-560,
e-mail: biuro@pfpk.com.pl
www.pfpk.com.pl

Inicjatywa PERSONEL XXI WIEKU

w skład której wchodzą:

Business Centre Club
Cap Gemini
INFOR Grupa Wydawnicza
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Polska Fundacja Promocji Kadr
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
SKANSKA

powstała po konferencji Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność firmy: wyzwania przyszłości (Kielce 21-22 stycznia 1999 r.). Głównym celem Inicjatywy Personel XXI wieku jest promowanie praktycznych sposobów rozwoju strategicznego zasobu organizacji jakimi są kompetencje i kreatywność pracowników polskich przedsiębiorstw i instytucji: menedżerów i członków załogi, szefów firm i ich podwładnych, kierownictw organizacji i związków zawodowych.

PRZEDSIĘWZIĘCIA INICJATYWY

Konferencje + warsztaty

Lp. Tytuł przedsięwzięcia Termin

1. Efektywne systemy wynagrodzeń maj 1999

2. Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy październik 1999

3. Pakietowe systemy wynagrodzeń marzec 2000

4. Systemy wynagrodzeń odroczonych kadry kierowniczej maj 2000

5. Restrukturyzacja firmy a kierowanie zatrudnieniem: Polskie Koleje Państwowe wrzesień 2000

6. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi listopad 2000

7. Strategia firmy a restrukturyzacja zatrudnienia maj 2001

8. Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a HRM wrzesień 2001

9. Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie grudzień 2001

10. Najlepsze praktyki zarządzania kapitałem ludzkim wrzesień 2002

11. Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa czerwiec 2003

12. Programy praca - życie a rozwój kapitału ludzkiego i efektywność firm wrzesień 2003

13. Motywować skutecznie wrzesień 2004

14. Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach październik 2004

Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi
organizowany przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Edycja Termin

I edycja styczeń – październik 2000

II edycja styczeń – październik 2001

III edycja styczeń - wrzesień 2002

IV edycja marzec – wrzesień 2003

V edycja marzec – wrzesień 2004

Karta uczestnictwa

Prosimy o odesłanie do dnia 5 października 2004 r.
faksem: (0-22) 52-92-562 lub pocztą na adres:

POLSKA FUNDACJA PROMOCJI KADR - Zarząd
ul. Wspólna 1/3, 00-529 Warszawa (gmach Ministerstwa Nauki i Informatyzacji)
e-mail: biuro@pfpk.com.pl

Pobierz "Kartę Uczestnictwa"